У нас на работе есть молодой человек (23 лет) который к своим годам уже добился (давно) должности технического директора! При этом он вполне, как кажется на первый взгляд, адекватен, и вполне симпатичен (ну ростом низковат, это да, но не критично в конце концов). Так вот, этот трудяга два с лишним года подряд не брал отпуск и накопил неприличное количество отпускных дней. Моя задача была вытолкать его в этот самый отпуск. Вызвала я Ваню и говорю: Хватит работать, пора и отдохнуть уже. На что он мне отвечает, что задачи нашей компании настолько неотложны и святы, что нет никакой возможности оставить работу надолго (и это при полном штате программистов, которые только и ждут хоть одной интересной задачи, которые Ванечка предпочитает делать сам и никому не отдавать). Ну ладно. Пусть так, говорю, возьми побольше дней отпуска проведи, и будешь расходовать их по договоренности, скажем, по пятницам. Ну чем не круто? Все оставшееся лето и осень по три выходных с сокращенной неделей работать! Можно еще и понедельники прихватить, вообще шикарно будет! Это ж красота! На что мне Ваня говорит: Не хочу. Мне дома скучно, а ходить мне некуда.


Ну не могу я понять людей, которым бывает СКУЧНО! У меня есть хобби любимое, которым я часами могу заниматься. И у любого другого человека, особенно если этот человек еще и при деньгах (а технические директора у нас не бедствуют особо) наверняка должно найтись любимое занятие. И вообще, если дома сидеть, то так и будешь один куковать.... Я прям не знаю! Куда катится этот мир инноваций и технологий, в котором людям скучно?
Сидела думала, чем я себя развлекаю обычно помимо куклохобби, набралось не так уж мало:
читать дальше